Franchement, c’est un vrai casse-tête ces deux options. Le PEA, c’est bien pour les avantages fiscaux, mais t’as raison, ça bloque un peu les sous. Si t’es pas sûr de vouloir garder ton FRIC bloqué aussi longtemps le CTO peut être plus adapté. Mais bon, les impôts sur les gains, ça fait mal au cul. Si t’es du genre à vouloir tenter des coups sur le court terme, le CTO peut te permettre d’être plus aggro. En gros, ça dépend de ta stratégie, mais si tu veux pas jouer les rats de bibliothèque pendant des annéees, va peut-être voir du côté du CTO, même si ça pique niveau taxes.